自2023年7月公交汽修板塊實行“運修分離”以來，公交汽修公司以人才建設為改革“關鍵點”，不斷優(you)化管理流程，提(ti)升(sheng)維修質量。在做好內部保(bao)障工作的基礎上，大力開拓(tuo)外部市場，取得了(liao)顯著(zhu)成(cheng)果(guo)，經營產值(zhi)較(jiao)去年同(tong)期增長22%。

圖/公交汽修公司技術骨幹在四(si)川(chuan)吉利整車廠、南京(jing)金龍整車廠學習培(pei)訓

為了(liao)保(bao)持與(yu)行業最新動態和市場趨(qu)勢的同(tong)步，公交汽修公司充分利用(yong)集團與(yu)整車廠家的良好合作關係，今(jin)年先(xian)後(hou)派(pai)出多(duo)批技術骨幹和青(qing)年職(zhi)工前往四(si)川(chuan)吉利整車廠、南京(jing)金龍整車廠進(jin)行深入學習。這些(xie)團隊成(cheng)員直(zhi)接參與(yu)整車生(sheng)產線，通過現(xian)場觀摩(mo)、實踐操(cao)作以及(ji)接受(shou)專業的技術培(pei)訓，係統掌(zhang)握了(liao)新型(xing)汽車的結構特點、維修難(nan)點及(ji)相(xiang)應(ying)解決方案。這種“走出去”學習的方式，不僅使團隊成(cheng)員的技術水平得到了(liao)顯著(zhu)提(ti)升(sheng)，更為公司帶回(hui)了(liao)寶貴的行業經驗(yan)和前沿(yan)技術。

在“走出去”學習先(xian)進(jin)技術和管理的同(tong)時，汽修公司也(ye)在積極挖(wa)掘內在潛力，以“劉於兵工作室(shi)”為平台，持續推動維修創新、難(nan)點攻堅和人才培(pei)養，先(xian)後(hou)創新改造了(liao)“涉水報警器”“卸鼓裝置”“自動注黃油係統”等裝置設備，有效提(ti)高了(liao)維修效率和質量。公司還創建了(liao)“我愛修巴士”公眾號，定(ding)期發(fa)布(bu)原(yuan)創的公交車維修經驗(yan)和案例。截至目前，該公眾號已(yi)累計分享117篇文章，不僅帶動了(liao)維修團隊技能(nen)和業務的雙提(ti)升(sheng)，更為公司降(jiang)本(ben)增效作出了(liao)積極貢(gong)獻。

隨著新能(nen)源汽車市場的蓬(peng)勃發(fa)展和集團大批量新能(nen)源公交車更新，下一步，公交汽修公司將加強與(yu)新能(nen)源車企的深度(du)合作，不斷推動公司產業升(sheng)級(ji)，緊跟市場日益增長的綠色化、智(zhi)能(nen)化發(fa)展需(xu)求。（通訊員：袁靜）